Кадровые агенства Калуги

Подбор персонала для предприятий агропромышленного комплекса по всей территории России.
Наша компания осуществляет поиск и подбор персонала для сельскохозяйственных компаний и предприятий пищевой промышленности Калужской, Московской, Брянской, Рязанской, Тульской, Воронежской, Белгородской и других областей.
Имеем успешный опыт закрытия таких вакансий в животноводстве и растениеводстве как главный ветеринарный врач, главный зоотехник, зоотехник-селекционер, руководитель молочного комплекса, управляющий роботизированной фермой, технолог по молочному животноводству, технолог по производству удобрений, главный агроном. Подберем для вас сотрудников отдела продаж, бухгалтерии, финансового отдела и отдела персонала, администрации, инженерно-технического отдела.

Кадровая служба "Диалог" - подберет для Вас квалифицированный домашний персонал и персонал для Вашего офиса и бизнеса качественно и в короткие сроки. Сферы подбора персонала для офиса и бизнеса.
Мы успешно выполняем заявки различной степени сложности по всем направлениям деятельности компании.

ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА «СПЕКТР ГРУПП» работает с 2005 года и за
это время смог зарекомендовать себя как надежный партнер в решении острых
кадровых вопросов.
Подбор кандидатов осуществляем без предоплаты.
Стоимость услуг варьируется в зависимости от требований к кандидатам.
По договору предусмотрена однократная замена кандидата в течении гарантийного
срока.
Ключевые показатели эффективности
• Качество: точность определения необходимых компетенций позиции и
соответствие кандидата
• Оперативность выполнения заказа
• Надежность: ответственность и гарантии, которые берет на себя наше
агентство
• Индивидуальный подход к каждому клиенту
Основные преимущества Центра «Спектр Групп»
• Уникальная методика отбора, основанная на модели компетенций
• Профессиональные специалисты, имеющие большой опыт в данной области
• Дополнительные пакеты сервиса
• Сопровождение организации, руководителя и нового сотрудника, рекомендуемого
нами, в течении испытательного срока
Подбор и адаптация любого персонала. Поиск редких специалистов. Подбор
персонала по массовым вакансиям.